销售类岗位：

一、招商经理、商务经理（属地化管理）

主要职责：

1、负责辖区内招商或商务专员的管理与培训；

2、制定招商或商务计划，完成招商或商业公司销售目标；

3、定期总结经销商或商业公司情况，做好沟通记录；

4、市场调查、开发与推广；

5、对权限内合同初审与管理，优选代理商或商业公司，负责辖区经销商管理。

任职条件：

 　  1、药学相关专业，专科以上；

2、40岁以下，身体健康；

3、具有良好的表达与沟通能力，执行力强；

4、正直，诚信，有激情。

二、招商专员、商务专员（属地化管理）

主要职责：

1、制定招商或商务计划，完成招商或商业公司销售目标；

2、定期总结经销商或商业公司情况，做好沟通记录；

3、市场调查、开发与推广；

4、对权限内合同初审与管理，优选代理商或商业公司，负责辖区经销商管理。

任职条件：

1、药学相关专业，专科以上；

2、35岁以下，身体健康；

3、具有良好的表达与沟通能力，执行力强；

4、正直，诚信，有激情。

管理类岗位：

一、QC主管

主要职责：

1、按GMP要求和SOP管理实验室，制定及修订QC实验室各项管理制度；

2、负责在检验周期内完成原辅料、包材、产成品及留样产品、水等检验；

3、组织实施各项实验室验证工作，配合其他部门进行相关验证检验工作；

4、负责制定、修订质量标准、内控质量标准及检验标准操作程序；

5、复核批检验记录和报告，保证检验数据的真实、合规性；

6、负责对照品、对照药材管理；

7、调查处理异常检验结果；

8、负责QC人员的技术培训与绩效考核。

任职条件：

1、中药学（药学）相关专业，本科以上学历；

2、35岁以下，身体健康；

3、两年以上药品检验工作经验，一年以上实验室管理工作经验；

4、熟练掌握各种药品的检验方法，熟悉实验室常用检验仪器的使用和维护保养，能及时解决日常工作中出现的问题；熟练掌握各种办公软件；

5、具有良好的表达与沟通能力，执行力强。

二、战略发展专员

主要职责：

1、收集各类知识案例，不断完善知识内容；

2、收集各类案例及管理改进建议，提出知识分享、成果管理的相关建议；

3、及时收集相关网站数据库，并建立综合应用信息资料库；

4、收集国家经济环境、竞争对手、市场信息进行分析，形成相关报告；

5、促进、组织、协调新技术、新产品的引进；

6、开展公司对内、对外宣传工作。

任职条件：

  　 1、药学、管理等专业，本科以上学历；

2、35岁以下，身体健康；

3、具有良好的表达与沟通能力，执行力强。